新华通讯社北京市6月18号来电(新闻记者朱基钗、孙少龙)公职人员政务处分法草案18日报请十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次大会第三次决议。草案三审稿对“伪造、仿冒自己档案文件”“诬告陷害”等违纪行为予以确立，另外要求了其可用的政务处分。

　　有的政协常委会构成工作人员、单位对于先前的草案二审稿提意见，对一些应予以政务处分的违纪行为进一步予以确立。由此，草案三审稿提升要求，“伪造、仿冒自己档案文件的，予以记过或是记过；情节恶劣的，予以退级或是免职。”

　　草案还提升要求，“诬告陷害，用意使别人遭受声誉危害或是责任追究制度等负面影响的”，予以警示、记过或是记过；剧情偏重的，予以退级或是免职；情节恶劣的，予以辞退。另外要求，“拒不依照要求改正特殊关系人违反规定就职、做兼职或是从业生产经营的，且不听从职位调节的，予以免职。”

　　先前草案二审稿要求，公职人员政务处分决策被撤消的，理应在原政务处分决策发布范畴内为其恢复名誉。

　　有的政协常委会构成工作人员明确提出，对公职人员遭到不实检举等情况，也理应立即澄清事实，清除负面影响。由此，草案三审稿提升要求，监察机关或是公职人员任免行政机关、企业在调研中发觉公职人员遭受不实举报、控诉或是诬告陷害，导致负面影响的，理应依照要求立即澄清事实，恢复名誉，清除负面影响。

　　对于草案二审稿中相关公职人员对政务处分决策申请办理复核、核查的要求，有的政协常委会构成工作人员明确提出，理应创建监察机关对确定有不正确的政务处分决策积极改正体制。由此，草案三审稿提升要求，监察机关发觉本行政机关或是下属监察机关做出的政务处分决策确定有不正确的，理应立即予以改正或是勒令下属监察机关立即予以改正。

　　除此之外，对于复核、核查的結果，在“撤消、变动”以外，草案三审稿对“保持”的情况予以确立，要求复核、核查行政机关觉得政务处分决策有错必纠，法律适用恰当的，理应予以保持。 【编写:田博群】