人大代表乔旭建议：推行“一三制”弹性周休假制度

　　新闻通稿（中青报·中青网新闻记者 李超）“变集中精力的大假为每星期（对本人为每半个月）都是有长假的常态化。”5月22日，省政协委员会、南京工业大学教授乔旭接纳记者采访时表示。

　　乔旭说，伴随着我国经济不断迅速发展趋势，休闲娱乐消费变成大家日益突出的生活需要，但时下集中化休假方式慢慢显出公共文化服务工作压力很大、本人感受质量不佳、长假次数较少等缺点，产生交通出行工作压力和安全风险。以便让老百姓大家有着高品质假期，充足挖掘假日经济发展潜力，推动肺炎疫情以后中国经济发展迅速修复，他建议在全年度周休日总产量不会改变的前提条件下，激励企业将邻近礼拜天休息日“二二制”调节为小礼拜天公休一天、大礼拜天公休三天，即休息天一天和三天更替开展，产生“一三制”弹性周休假制度。

　　乔旭说，弹性休假制度下，“能够 挖掘消费发展潜力，撬起消费外需，为肺炎疫情以后中国经济发展迅速修复引入强心剂，也有益于推动全民健康、乡村振兴等战略的执行。此外，也可以平衡度假旅游人工流产遍布，提高資源经济效益，减轻交通出行工作压力，确保平安出行。”

　　乔旭提及，从国际性看，多个国家避峰休假和弹性作息制度可供效仿；从中国看，在我国上世纪90时代曾推行尺寸礼拜天规章制度，有一定社会发展基本，2015年，国办下达的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出激励避峰休假、弹性作息时间，已经有江苏省、河北省、浙江省等10好几个省区颁布了具体措施。

　　为确保“一三制”弹性周休假制度充分发挥较大 经济效益，乔旭建议工作上要确立科学研究制度管理，地区或企业、本人能够 依据具体情况挑选尺寸礼拜天组成方法；建议出示合理规章制度提供，相关法律法规单位公布“一三制”弹性周休假的原则问题要求，并事先示范点运作，另外充分运用国务院办公厅度假旅游工作中五部委办公会议规章制度，协作各有关部门修定配套设施的暑假现行政策，产生各政府部门等级的融洽工作机制，全国各地可依据具体情况颁布实际要求；建议加强配套设施组织建设，提升创新管理，创建员工轮岗、周休假整体规划上报等规章制度，提高旅游景区管理能力，健全交通出行、安全性等暑假社会发展管理方面，完善利益保障体系，充分发挥劳动者监察部门、公会对休假利益的确保功效。

　　来源于：中国青年报 【编写:叶攀】