新奥股份：ESG表现获得多方认可，环境、安全、管理等方面全面推进-全球新动态

（原标题：新奥股份：ESG表现获得多方认可，环境、安全、管理等方面全面推进）

4月20日，新奥股份（600803.SH）发布2022年ESG报告，展示了其在环境、社会、治理等方面全面推进取得的成果。作为天然气全场景产业布局的优势企业，新奥股份致力于践行对环保、社会责任和良好管治的承诺，不断赢得资本市场和社会各界的高度认可。

公开信息显示，新奥股份在MSCI评级方面已大幅提升至BBB级，位居A股燃气行业领先水平；同时该公司也成功入选恒生A股可持续发展企业指数，跻身A股ESG表现最优的30家公司之列。这些成就的取得，显然离不开其长期的努力和不断的创新。新奥股份也表示,将继续秉持可持续发展的使命和责任，为社会和公司共同发展做出更多贡献。

(资料图片仅供参考)

保护环境，碳排放强度全面下降

数智赋能产业链绿色发展

作为中国规模最大的民营能源企业之一，新奥股份在全国20个省市及自治区运营254个城市燃气项目，并运营中国首个大型民营LNG接收站——舟山LNG接收站，搭建有通达全国的天然气交付和储备网络，业务覆盖分销、贸易、储运、生产、工程在内的天然气产业全场景。数据显示，2022年该公司天然气总销售量达到362亿立方米，而在保持业务规模体量持续增长的同时，其亦在积极响应国家“双碳”号召，并主动履行减排义务。

2022年，新奥股份在环保领域的投入达6029万元，该公司碳排放强度全年同比下降28.3%，综合能耗消耗密度同比下降20.4%，并助力社会及用户减排5,288万吨。与此同时，其作为行业气候先锋，与国际权威第三方咨询机构合作，共同开展碳排放范围三测算工作，成为了国内能源行业领先披露天然气全生命周期碳足迹的企业。

值得一提的是，新奥股份紧跟时代步伐,通过逐步应用数智化技术在绿色发展和降低碳排放方面取得了重要进展。在报告期内，该公司为客户提供了量身定制的全生命周期低碳数智能效管理解决方案，包括在线监测、智能诊断、管理优化和效果评价等功能。同时，其还利用先进的能效管理技术提高设备的运行能效，基于用供两侧的优化运行策略协助用户降低用能成本和碳排放量。此外，该公司还构建了一个天然气产业智能平台，赋能整个天然气交易场景，有助于新奥股份为客户提供更加低碳清洁的产品和服务。

根据新奥股份制定的绿色行动整体目标，该公司将在2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和。而这一目标的实施将有助于其坚持绿色发展理念，提高环境管理能力和资源利用效率，并在未来的发展中最大限度地减少对环境资源和能源的消耗，助力国家“双碳”目标。

强化责任，依法合规治理

智慧安全运营筑基未来长远发展

除了环境领域的全面推进，新奥股份在安全管理与经营管理等方面亦交出了优质答卷。

2022年，新奥股份坚守安全生产底线思维，以安全数智化为支撑，构建了全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理体系。这一体系让企业安全表现不断提升，有效保证了其各项业务的安全运营。

据统计，2022年新奥股份员工百万工时工伤事故率为0.34，员工及承包商百万工时工伤事故率0.09，全年未发生一般及以上安全事故。同期，新奥股份设有专职安全管理人员1041名，职业健康安全投入17.4亿元。可以看到,其正通过一系列有力措施强化安全管理，为员工提供更加安全、稳定的工作环境。

而在合规经营方面,新奥股份同样取得了多项成绩。其中，公司员工签署《员工行为规范》和《诚信合规守则》的比率以及供应商及承包商签署《行为准则》和《廉洁协议》的比率均达到100%，彰显了其在诚信合规方面的坚定立场。此外，该公司在员工培训、员工管理以及员工保障等方面表现出色，特别是在培训管理体系与资源建设的完成率和员工社会保险覆盖率方面，均达到了100%。这也显示了新奥股份对员工的关怀和重视，并且为其未来的可持续发展打下了坚实的基础。

在董事会治理方面，新奥股份2022年独立董事占比提升至36%，女性董事占比提升至18%。据悉，该公司设定了于2030年或之前将女性董事比例提升至30%的目标，稳步推进董事会多元化。而这也有望进一步树立公司更具包容性和开放性的企业形象。

推动性别平等，女性赋权

投身公益践行企业社会责任

据悉，长期以来，新奥股份一直高度重视女性员工在公司中的作用和贡献，通过提供公平的薪酬和福利、职业发展机会和培训等措施，支持女性员工的成长和发展，为实现性别平等不懈努力。

2022年，新奥股份副董事长兼联席CEO于建潮签署了联合国妇女署的《赋权予妇女原则》。这一行动表明该公司正以实际行动积极推动工作场所、市场和社区中的性别平等和女性赋权。

此外，在保障性别平等的同时，新奥股份亦多次开展了以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目，并积极参与乡村振兴行动。

据披露，2022年新奥股份在公益慈善事业上投入2442万元。其中，“新奥·园丁计划”已连续捐赠霸州四中、八中十年。此外，其团委也在2022年相继于河北廊坊、浙江杭州、内蒙古达拉特旗等地开展了“汇聚绿色微光、照亮美丽乡村”的新奥公益慈善日活动，并在廊坊开展了名为“聚爱心，绘童梦”的爱心进校园募捐帮扶。通过在教育、公益等方面回馈社会，显示出新奥股份正全面积极践行着企业的社会责任。

逐光而行，向阳而生。展望未来，新奥股份表示，将坚持可持续发展理念，探索高质量发展新模式，在安全管理、环境保护、社会责任等多个方面不断提升自我。可以期待，在管理端的不断强化、天然气全场景生态的不凡完善和产业智能化升级的推动下，新奥股份将走上一条可持续发展之路。在这条道路上，新奥股份也将迎来更加广阔的发展空间。

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