新闻通稿(新闻记者张世光)哈尔滨社会发展信用体系基本建设工作中领导组公司办公室前不久下发的《政务诚信建设工作推进方案》(下面通称《方案》)明确规定，政府单位不可以政府换届选举等为由毁约违约。

　　早在2007年，哈尔滨政府曾下发《诚信政府建设实施方案的通知》。本次下发的《方案》与之对比，一个显著转变是将“开辟全省提升经营环境的新局势”做为总体目标之一。

　　近些年，哈尔滨增加了经营环境整治，并将“新官没理老账”做为重中之重治理新项目。在2019年哈尔滨推进工作作风整治提升经营环境执行方案中，就将“新官没理老账，现行政策不持续，协议书不执行，服务承诺不兑付”做为重中之重整治的难题之一。

　　本次颁布的《方案》对经营环境，非常是针对“老账”的解决作出了更为确立的要求。

　　《方案》明确提出在全省范畴内，创建政府决策实行诚信践诺、诚信履行合同工作规范，保证依法做出的重特大行政部门决策没经法定条件不可随便变动或是终止实行；理应执行向企业登记依法做出的现行政策服务承诺及其依法签订的各种合同书，不可以行政区域划分调节、政府换届选举、组织 或是职责调节及其有关责任者交替等为由毁约违约。

　　以便防止因决策不善引起所述实行阶段的有关“并发症”，《方案》还明确提出将民主协商、方案论证、风险评价、合法性审查、合规审批、团体探讨决策等做为重特大决策的必经之路程序流程，营销推广重特大决策事宜公示公告和听证制度，探寻推行重特大决策预公布和重特大民生工程决策事宜社情民意调查规章制度。

　　在加强政府以及有关部门做为行为主体诚信履行职责的另外，《方案》还明确提出进行国家公务员加强诚信文化教育和管理方法。

　　2007年的《通知》明确提出，国家公务员的诚信考评与年度工作绩效考评挂勾，依据鉴定级别兑付奖罚，对国家公务员的诚信水准开展科学研究的点评和管理方法，并做为党员干部应用的关键参照和根据。本次《方案》进一步注重，针对公职人员违反规定、违规操作除开列入政务服务失信纪录外，还将依法依规申报至市个人信用信息数据共享平台，借助“信用中国(黑龙江省哈尔滨市)”网址等逐渐向社会发展公布。

　　除此之外，在本人与政府单位关联层面，《方案》还确立，各地区、各单位存有政务服务失信纪录的，在各个各种评优评先中，依据失信个人行为依规撤销评比资质，给予公布批评通报，并依法依规对导致政务服务失信个人行为的负责人追责。对存有政务服务失信纪录的国家公务员，依照有关要求采用惩罚对策。 【编写:田博群】