人民日报网北京市5月23号来电 (新闻记者林露)22日，李克强国家总理在2020年的政府部门工作总结报告中注重“想方设法平稳和扩大就业”，并明确提出“支助以训稳岗，今明两年职业技术培训3500人次之上”的具体办法。对于此事，人社部职业工作能力建设司厅长、人社部职业技能提升领导组纪检书记张立新表明，“我们要用心贯彻执行李克强国家总理的重要指示，进一步增加工作成效，圆满完成今明两年的工作目标。”

　　2019年5月，国务院下发了《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》，明确提出执行职业技能提升行動，用3年時间，综合应用1000亿人民币失业险股票基金盈余，补助学习培训5000人次之上。历经共同奋斗，2019年职业技能提升行動提前完成全年度1500人次培训目标，学习培训人数和资产开支均较去年有较大幅提高。近年来，全国各地根据线上培训等方法不断促进提高行動执行。

　　谈起2020年的职业专业技能培训目标，张立新说，以便扎扎实实促进职业技能提升行動各项任务落实落地，进一步扩张现行政策涉及面，人社部将以企业员工为重中之重，朝向众多城镇各种员工规模性进行职业技术培训，完成全年度学习培训1700人次之上的目标任务。

　　据张立新详细介绍，下一步，人社部将一方面搞好现有现行政策和措施的贯彻落实，另一方面要依据局势发展趋势，颁布以工代训等新的各项政策，给予引导推动。

　　一是积极开展以工代训。扩宽以工代训范畴，大力支持中小微企业吸收学生就业艰难工作人员等进行以工代训，适用受肺炎疫情危害出現企业安全生产临时艰难造成 停产暂停营业的中小微企业机构员工进行以工代训，适用出口外贸、酒店住宿餐馆、文旅产业、道路运输、批发零售等制造行业的各种公司进行以工代训。

　　二是具体指导全国各地逐渐修复线下培训，搞好线上与线下学习培训的融合发展。规定全国各地依据本地党组、政府部门对疫情防控的决策部署，适度进行线下培训、职业技能评定和技能竞赛等各项任务。

　　三是加大宣传幅度，突显“服务项目”主题风格，机构好全国性12333服务咨询周和全球青年人专业技能日主题活动，送训入企，送现行政策到员工手上。

　　四是加强督查推进工作，深层次实地考察，具体指导全国各地用足用好专账资产，全面提高学习培训品质。 【编写:苏亦瑜】