基层典型不热烈欢迎“扎堆调研”（红船观澜·抵制四风问题④）

　　“提升调研综合，防止同一时间到同一地方扎堆调研”，前不久，中办下发的《持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》对调研不可以给基层提升承担明确提出了明确规定。

　　扎堆调研，一般在出典型工作经验的地方难题非常明显。这种地方通常由于好的经验做法，工作中突显，获得上级领导毫无疑问、人民群众认同而众所周知。在不一样发展趋势环节，全国各地发觉很多好的基层典型，以供参观考察、沟通交流、学习培训，充分发挥了非常好的推动推动、激起拼劲的功效。可是，有一些典型长期性忙于招待、报告、交际，承受不住，尤其是“扎堆式”调研，也是把持不住。

　　据统计，有的地方一年中有一半多時间都会招待调研组，某些地方乃至一天以内要招待10多种产品调研工作人员。尤其是一些出典型的基层企业，原本就人员不足，要招待各个各种调研组，消耗很多的人力资源和精力，对一切正常工作中导致挺大的危害。有的基层党员干部甚为无可奈何地说，“要想安安稳稳干活儿，就得不吭不响，确实是赔不起、耗不起”。

　　实际上，调研优秀典型，有益于立即小结学习方法，选准工作中的突破点和发力点，也有益于全国各地互相沟通交流，扬长补短。调研有利，但须张弛有度。地方工作中能造就工作经验、变成示范性，自身就必须努力众多時间精力，假若占用基层过多精力用以被调研，便会弄乱这个地方本来的工作中节奏感、方案分配，乃至遗漏真抓实干黄金时间。应对猛烈的市场需求，迎风作浪，逆水行舟。实践活动中，一些老典型、老优秀便是由于滞留在现有的功劳簿上，错过了发展趋势机会，渐渐地落伍了。

　　怎样能既经验交流，又进一步缓解基层承担，这就必须提升对调研的科学研究综合。例如能够对调研开展有效整体规划，防止在同一时间集中化调研；对调研开展集中化合拼，降低调研頻率；“被调研”地方还可以融合本身具体分配“校园开放日”、采用预定制，提高分配的主体性；有标准的还能够根据录视频、下发原材料等方式，对工作经验开展小结营销推广。总而言之，便是要让大量的党员干部从被调研中解放出来，集中化精力改革创新。

　　除此之外，是不是要到受欢迎的地方开展调研，还要求真务实地看。调研是以便掌握状况、解决困难、推进改革，决不能由于一些地方是典型，就需要一窝蜂去“打卡签到”，觉得没去当场就表述出不来真心实意，气势并不大就反映不上高度重视。实际上，这类“打卡签到式”调研不但没办法掌握到真实情况，是不是可以推进改革还要打个疑问。这反倒会促长装模作样、流于形式的四风问题，背驰了调查报告的初心，奢侈浪费社会资源，提升基层承担。

　　关心关爱基层，既要及时处理、高度肯定优秀典型、成功案例，更应将眼光聚焦点在这些基础薄弱地域、薄弱点，在高低项、补齐短板上狠下功夫。只能多考虑到基层的艰难，多见基层缓解压力，让基层尽早解决四风问题的困惑，才可以让基层党员干部轻装前行，激起她们真抓实干的充沛魅力。 【编写:叶攀】