为保证“三零”创建各项任务顺利开展，持续提高老百姓群众的幸福感、优越感和归属感，太原派出所迎泽大队重点围绕“加强‘三零创建’监督责任，积极具体指导创建工作中，产生全社会发展参加创建的工作中布局”工作标准，在管辖区重中之重地区机构进行“红袖标”警群协防。

“三零创建”重中之重在“防”，贯彻落实在“积极”二字。“案子防止”是“三零”完成的重要，做为防止严厉打击行政机关，大队将“三零创建”与坚持不懈健全新时期“枫桥经验”融合起來，转“重严厉打击”为“重防止”，将普攻防止的工作目标转换为积极负责任、积极防止。如柳巷派出所责任人在五一假期前一天就机构小区副局长、社区民警深层次群众集聚的重要地区开展安全大检查，保证五一小长假“三零”总体目标完成。

“三零创建”难题在“控”，贯彻落实在“做为”二字。“红袖标”警群协防是各派出所社区民警积极参加改革创新的一次实践活动，众多公安民警融合本职工作业务流程积极求进求进求改革创新，持续提高创建考试成绩。文庙派出所、老军营生活派出所、庙前派出所运用早期“千名行政机关公安民警援助农村基层”和“预防网络诈骗宣传策划”累积出来的群众基本和制度优势，深层次重中之重小区（村）、重中之重企业、重中之重公司、重中之重场地机构联巡联防，保证尽早发觉、立即防止、积极主动清除各种安全隐患。

“三零创建”功成在“合”，贯彻落实在“体制”二字。大队人口数量管理方法中队做为“三零创建”带头企业，将体制自主创新放在首位，在传统式的群防群治基本上，提升社区民警走基层上班时间，保证管辖区群众24钟头见警，以联防联治、群防群治织密筑牢埋伏，合理提高群众归属感。在这个基础上，各派出所具体指导施工单位小区（村）、企业、公司，充分运用群众优点，制订“红袖标”联巡协防工作方案，具体指导小区、企业、公司以“彼此共防，完成三零”为总体目标，提升“每人必备紧缺、经费预算紧张”传统式束缚，以分歧不上缴、安全不出事了、服务项目不缺乏完成“三零”创建总体目标。

“三零创建”闪光点在“群”，贯彻落实在“双赢”二字。大队坚持不懈把党的群众线路贯穿始终，选准群众要求，连接群众权益共鸣点，最大限度充分发挥群众参加的自觉性和主动性。迎泽派出所、桥东派出所应对管辖区管片社会治安构造繁琐、人口数量管理方法每日任务繁杂的现实状况，提早搞好连接清查，协同有相互工作目标的社戒社康、司法部门、社区居委会、综治、个人社保等别的单位和热情群众开展信息内容灵瑞、互帮互助联报，完成多单位、多人群互相帮助，聚集起群防群治的强劲社会正能量，相互构建身心健康和睦平稳的小区生活环境。

（太原派出所迎泽大队）