一是创新矛盾排查机制。黄山市按照排查走在调解前，调解走在激化前的要求，坚持做到三排查：定期排查，对一般性、多发性矛盾纠纷，按照村（社区）每周1次、乡镇（街道）每半月1次开展定期排查；集中排查，针对春节等重大节日期间矛盾易发的特点，集中力量开展排查；重点排查，聚焦重点人群、重点地区、重点行业、重点时段，有针对性开展矛盾纠纷排查。今年以来，全市累计开展排查活动1230次。

二是创新矛盾化解机制。加大对医疗纠纷、道路交通事故纠纷、征地拆迁、劳动争议、物业纠纷的化解力度，对婚姻家庭、邻里、房屋宅基地、土地等常见、多发的一般矛盾纠纷，灵活采取多种方法，及时就地化解，努力将矛盾消除在萌芽状态。严格落实“五个一”工作制度，各级调解组织在矛盾纠纷凸显时，第一时间发现问题、第一时间报告登记、第一时间到场稳控、第一时间化解调处、第一时间报告结果。今年以来，全市矛盾纠纷调解成功率达97.6%。

三是创新服务配套机制。创制“1+1+1”律师值班制度。即每个季度安排一家律师事务所每天落实一名值班律师入驻黄山市综治中心负责接待咨询，定期组织法律顾问组对特别复杂特别疑难特别重大法律事务的会商研判。自开展律师进驻工作以来，共有52名公职公司律师参与黄山市综治中心值班，最大限度地聚合了律师队伍的专业力量。